Cette commission nationale d’affectation (CNA) se tient une nouvelle fois dans des conditions tout à fait exceptionnelles, tant du point de vue du contexte de la pandémie que de sa tenue en visioconférence. Les syndicats de la FSU tiennent à rappeler solennellement le caractère indispensable de cette instance. Cette année, la situation en Andorre a été différente de celle des établissements en France, à savoir aucune jauge permettant de réduire le nombre d’élèves présents dans l’établissement. Il n’y a quasiment pas eu de période d’enseignement à distance. Néanmoins, la présence de personnel médical assurant in situ les tests a permis de ne pas transformer le lycée en cluster, bien qu’il ait eu des cas parmi les élèves et les personnels.
Pour le recrutement de ce jour, nous constatons, à l’instar de l’an dernier, un nombre très limité de candidatures voire l’absence de candidats dans certaines disciplines où des postes sont vacants. Il en est de même pour les postes à pourvoir en section internationale américaine (anglais et HG). A noter l’unique candidature sur l’un de ces postes profilés d’un enseignant en HG déjà en poste au lycée Comte-de-Foix. Si la CNA retenait sa candidature, un poste dans cette discipline se libérerait alors.
A la rentrée 2021, les effectifs du lycée Comte-de-Foix vont poursuivre leur progression en raison d’une montée en puissance au niveau du primaire (au moins 50 élèves et 3 divisions de plus prévus). Le pic est attendu pour 2023 au niveau du collège et pour 2026-2027 au niveau du lycée général. Ainsi, l’augmentation d’effectifs nécessite un renforcement des équipes vie scolaire et TOS et la création de nouveaux supports d’enseignants. D’autre part, face à l’état de vétusté des locaux et à la dégradation comme l’insuffisance des infrastructures, où en est-on dans l’état d’avancement du projet, sans cesse reporté, de création d’un deuxième site ? Le délégué à l’enseignement français en Andorre indique que des travaux restent à effectuer et que la rentrée prochaine sera progressive sur ce nouveau site pour les 1res et les terminales, les classes de secondes investiront ces nouveaux locaux qu’à partir de la rentrée 2022. Le délégué indique également que la dotation en personnels de vie scolaire et TOS ne sera pas augmentée, la situation à venir correspondant plus à un transfert d’élèves qu’à une augmentation conséquente d’effectifs. Toutefois, l’entretien et la maintenance pourraient être externalisés au vue de la nouvelle dotation.
CHSCTA
Après une longue bataille, aussi bien dans cette instance qu’au niveau du CHSCTA de Montpellier et du CHSCTD des Pyrénées-Orientales, l’administration a admis que le CHSCTA était bien compétent pour les fonctionnaires français exerçant au lycée d’Andorre.
Une visite préventive au lycée Comte-de-Foix a été réalisée en 2018, ce qui laissait penser que le décret n°82-453 s’appliquerait désormais dans toutes ses dispositions. Malheureusement, dans le cadre de la restructuration du bâti, force est de constater que l’article 57 de ce décret n’a toujours pas été mis en œuvre malgré un signalement déjà effectué lors de la CNA du 21 mai 2019... Nous demandons une nouvelle fois que le CHSCTA de Montpellier soit consulté, comme le prévoit la réglementation, sur la restructuration des locaux du lycée Comte-de-Foix.
La secrétaire générale de l’académie de Montpellier reconnait que le CHSCT n’a pas été consulté en amont mais qu’une visite a eu lieu et qu’il sera consulté le moment opportun afin d’estimer les risques et les impacts des travaux sur les conditions de travail des personnels.
Bilan du mouvement pour le second degré
6 postes étaient à pourvoir pour une quarantaine de candidatures toutes disciplines confondues : éducation musicale (1), mathématiques (1), lettres modernes (1), EPS (1), sciences physiques-DNL anglais (1), portugais (1). Les postes de portugais et d’éducation musicale n’ont pas été pourvus faute de candidats. L’administration locale a lancé un appel à candidature (pour des contractuels) via le site de l’emploi public.
Seul un des deux postes de la section américaine a été pourvu par un candidat dont le dossier correspondait au profil du poste (en anglais).