Affectations à Wallis-et-Futuna
La loi de transformation de la Fonction publique promulguée à l’été 2019 par le gouvernement, contre laquelle les syndicats de la FSU avaient appelé les collègues à se mobiliser, met fin au paritarisme dans les opérations de mouvement et de carrière au MEN (rectorats comme vice-rectorats) comme dans tous les ministères. La transparence et l’équité laissent place à l’opacité. Ainsi, la FPMN (formation paritaire mixte nationale) relative aux affectations à Wallis-et-Futuna qui se tenait habituellement en septembre a été supprimée. L’administration fait donc désormais ce recrutement toute seule, sans aucun contrôle des élus des personnels. Néanmoins, le SNES-FSU a obtenu du MEN qu’il communique la liste des personnels affectés sur ce territoire pour la rentrée australe du 12 février prochain. Vous trouverez le tableau avec les disciplines pourvues ainsi que les barres dans le document attaché.
Même si ce territoire a été jusqu’à présent épargné par la pandémie, l’isolement, l’interdiction de tout déplacement ont mis à rude épreuve nos collègues. Ainsi, le retour en métropole des personnels affectés sur le territoire des îles Wallis et Futuna pour des raisons familiales ou personnelles, par exemple des vacances, n’est pas envisageable jusqu’à nouvel ordre. Une dizaine de personnels affectés ont d’ailleurs décidé de rentrer en cours de 1er séjour voire n’ont pas renouvelé leur séjour.
L’arrivée sur le territoire des nouveaux arrivants est réglementée et contingentée. En conséquence de ces mesures et compte tenu de la date de la pré-rentrée scolaire fixée pour tous les personnels le vendredi 12 février 2021, l’arrivée sur le territoire de Wallis et Futuna est impérieuse sur le seul vol en provenance de métropole le samedi 16 janvier 2021 au départ de Paris, avec une arrivée à Wallis le lundi 18 janvier 2021. Dès l’arrivée à l’aéroport, l’ensemble des personnels affectés sur Wallis ou sur Futuna sera placé en quatorzaine collective à l’hôtel. Les frais d’hébergement et de restauration sont pris en charge par le Territoire.
Mises à disposition de la Nouvelle-Calédonie
Malgré la loi de transformation de la fonction publique, le vice rectorat de la Nouvelle-Calédonie a décidé de maintenir un groupe de travail en octobre 2020 (phase intra uniquement), ne souhaitant pas se priver de l’expertise des commissaires paritaires indispensable pour ce recrutement. La sélection des candidats à une mise à disposition se fait d’abord sur des critères qualitatifs, puis sur des « éléments quantitatifs (carrière, situation individuelle et familiale) permettant de départager les candidatures ». En clair, la Nouvelle-Calédonie fait un « casting » où le barème sert éventuellement à départager les dossiers jugés équivalents... Ce mode de sélection est régulièrement dénoncé par le SNES-NC dont les commissaires paritaires siègent majoritairement dans ce groupe de travail. Vous trouverez sur le site du SNES NC le compte-rendu très détaillé du mouvement 2021 par la section calédonienne du SNES-FSU.
Afin de faire face à la pandémie (une cinquantaine de cas Covid recensés à ce jour), les vols réguliers internationaux au départ et à destination de la Nouvelle-Calédonie sont limités au moins jusqu’au 31 juillet 2021. Seules sont programmées des liaisons avec la Métropole (et Sydney pour des évacuations sanitaires). La date de la pré-rentrée scolaire calédonienne étant fixée au vendredi 12 février 2021, les départs ont lieu les 16 et 23 janvier 2021 afin que les nouveaux arrivants puissent être placés en quatorzaine dans des hôtels réquisitionnés par le territoire, les frais d’hébergement et de restauration étant pris en charge.