La note de service concernant les candidatures à une affectation dans les établissements d’enseignement français en Andorre pour la rentrée 2024 est parue au BO n°3 du 18 janvier.

Sélection des candidatures

La Commission nationale d’affectation en Andorre (CNA) émet un avis consultatif sur les candidatures, sur la base d’un barème indicatif. Les résultats seront communiqués à partir du 15 mai.

Lors d’un groupe de travail en septembre 2022, la FSU a obtenu l’introduction d’une bonification relative aux demandes de mutation simultanées ainsi que l’annulation d’un critère discriminant lié à l’âge des candidats. Par ailleurs, suite à un recours d’un candidat contre la note de service 2022 en Conseil d’Etat, le MEN a été contraint à revoir ladite note et a introduit dans le barème des bonifications liées au handicap et à l’exercice en établissement relevant de l’éducation prioritaire

Les critères de recevabilité et le barème sont accessibles à la rubrique Andorre de notre site.

Les personnels retenus sont affectés dans la Principauté d’Andorre sans limite de durée. Lorsque les collègues souhaitent quitter Andorre, ils sont remis à la disposition de leur académie d’origine.

Modalités des candidature et calendrier des opérations

La procédure est dématérialisée. Les candidats déposeront leur candidature, accompagnée des pièces justificatives, sur l’application Amandor MEN, à l’adresse : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/AMANDOR-MEN. Le dossier de candidature est à télécharger du 22 janvier au 2 février 2024.

Les candidats recueilleront, au moyen de la fiche d’avis téléchargeable sur Amandor-MEN, l’avis des autorités hiérarchiques sur la demande de mobilité. Tout avis défavorable de l’autorité hiérarchique devra être clairement motivé et circonstancié.

Les candidats en position de disponibilité au moment du dépôt de leur candidature doivent recueillir l’avis du chef d’établissement et du recteur de leur dernière affectation.

Les candidats en position de détachement à l’étranger au moment du dépôt de leur candidature doivent recueillir l’avis du chef d’établissement ou de service où ils sont en fonction.

Une fois la fiche d’avis renseignée et signée par les autorités hiérarchiques, les candidats devront la numériser et la joindre à leur candidature sur Amandor-MEN au plus tard le 29 février 2024.

Pièces justificatives

• fiche individuelle de synthèse (établie par l’autorité hiérarchique compétente - 29^e base pour les détachés) pour l’ensemble des services effectués en qualité de non titulaire, stagiaire et titulaire du Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) mentionnant le total des années de services. Elle doit dater de moins d’un mois ;
• copie du dernier arrêté de promotion ou de notification d’avancement d’échelon ;
• copie du dernier rapport d’inspection ou du dernier compte rendu de rendez-vous de carrière/entretien professionnel ;
• justificatif de certification français langue étrangère (FLE)/français langue des signes (FLS) (le cas échéant) ;
• justificatif de certification en catalan (le cas échéant) : habilitation du MENJ ou certification de niveau A2 minimum du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) ;
• le cas échéant : certificat de nationalité andorrane et/ou carte de résidence en Andorre + justificatif de domicile datant de moins de 3 mois : facture d’électricité, quittance de loyer ou bail ;
• le cas échéant : pièce(s) justifiant de la situation de bénéficiaire de l’obligation d’emploi ;
• demande de rapprochement de conjoint ou de mutation simultanée (le cas échéant) :
  mariage : copie du livret de famille, justificatif de domicile,
  Pacs : déclaration conjointe de Pacs délivrée par l’officier d’état civil ou un notaire,
  concubinage (si enfants) : document d’état civil avec mention des enfants du couple, le cas échéant, pièce justifiant de la situation de handicap de l’enfant, avis d’imposition.
  En cas de demande pour rapprochement de conjoint, joindre une attestation de la résidence professionnelle et de l’activité professionnelle du conjoint.

  Les demandes de rapprochement de conjoints pour raisons professionnelles sont recevables sur la base de situations à caractère familial ou/et civil établies au plus tard au 1^er septembre 2023. La situation professionnelle liée au rapprochement de conjoints est, quant à elle, appréciée jusqu’au 31 août 2024.

En cas de demande pour rapprochement de conjoint, joindre une attestation de la résidence professionnelle et de l’activité professionnelle du conjoint.

Postes à pourvoir dans le 2^d degré et formulation des vœux

5 postes vacants  :

• 2 postes de professeurs d’histoire-géographie ;
• 1 poste de professeur de portugais ;
• 1 poste de professeur de mathématiques ;
• 1 poste de professeur de documentation.

5 postes susceptibles d’être vacants :

• 1 poste de professeur hôtellerie option techniques culinaires ;
• 1 poste de professeur d’éducation physique et sportive (EPS) ;
• 1 poste de professeur de biotechnologies santé et environnement ;
• 1 poste de professeur d’économie-gestion option commerce.
• 1 poste de conseiller principal d’éducation .

Cette liste n’est pas définitive. D’autres postes pourraient devenir vacants après la publication de la présente note de service. Il est donc vivement conseillé de déposer votre candidature même si votre discipline ne figure pas dans la liste ci-dessus.

Enfin, des appels à candidatures sur des postes vacants à profils spécifiques pourront faire l’objet d’une publication particulière au Bulletin officiel à la fin du premier trimestre 2023. Les collègues intéressés devront formuler une demande spécifique, autre que celle faite dans le cadre de la présente procédure.

Frais de changement de résidence

La prise en charge des frais de changement de résidence des personnels affectés en Andorre s’effectue selon les modalités de remboursement des frais engagés par les personnels civils de l’État à l’occasion de leurs déplacements (article D. 911-55 du code de l’éducation).

Il est recommandé aux candidats de vérifier les conditions de prise en charge de leurs frais de changement de résidence selon leur situation administrative, notamment pour ce qui concerne la durée d’affectation dans le dernier poste occupé.

Fiche syndicale de suivi

Pour plus d’informations, consultez notre rubrique Andorre.

Syndiqué·e·s, pensez à nous envoyer la fiche syndicale de suivi. Seule cette fiche nous permet de suivre votre candidature et de vous communiquer votre résultat à l’issue de la Commission nationale d’affectation en Andorre (CNA), vers le 15 mai.