La Commission consultative paritaire centrale de l’AEFE concernant le recrutement des enseignants formateurs du 2^d degré a eu lieu le 3 juillet, pour faire le bilan du recrutement 2023 et établir les règles de sélection pour le recrutement 2024.

• Tous les postes ont été pourvus, et les deux derniers postes supplémentaires tardifs en Afrique subsaharienne sont en cours de recrutement. Le SNES-FSU a discuté des nouvelles règles de gestion concernant les recrutements des détachés formateurs que nous mettrons en ligne à la rentrée de septembre 2023 lorsqu’elles seront validées par la direction de l’AEFE.

• Le SNES-FSU s’est opposé aux nombreuses propositions de l’administration, car elles vont toutes dans le même sens : faire sauter toutes les règles (âge, résidence, interdiction de poste double notamment). Non seulement ces propositions n’élargiront pas le vivier selon nous (c’est l’argument avancé), mais elles vont déséquilibrer les principes et la cohésion du réseau. Les formateurs pourront rester beaucoup plus longtemps en détachement que les personnels détachés enseignants (résidents et détachés 3). Cela ne pose pas de problème à l’Agence qui pratique ainsi une réelle politique de “deux poids, deux mesures”.

• Recrutement 2024 des détachés formateurs : une première liste des postes à pourvoir sera publiée sur le site de l’AEFE à partir du 13 juillet. La liste définitive des postes sera publiée le 4 septembre.

Vous trouverez ci-dessous quelques statistiques sur le recrutement 2023.

À la date du 3 juillet, 28 enseignantes formatrices ou enseignants formateurs ont été recrutés pour la rentrée 2023 et 93 entretiens ont été conduits.

Répartition des candidats recrutés par corps, genre et origine géographique

Répartition par type de contrat des candidats recrutés venant de l’étranger

Répartition par tranche d’âge des candidats recrutés